不管是HR还是财务人员，薪税师都可作为您未来职业发展的一个选择，如此高值的证书，您是否有些心动呢?下面小编带您详细了解下CCTA薪税师：

什么是薪税师？

“薪税师”是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

为什么要学习“薪税师”等级考试课程？

通过“薪税师”的学习和培训，让薪酬、税务等相关从业人员和管理人员能够更全面的提升在新监管和政策环境下的业务综合能力，更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。

薪税师颁发什么类型的证书？

由中国商业会计学会颁发薪税师职业技能等级(初、中、高级)证书。

“薪税师”的水平认证分为三个等级：

一级：企业人力资源总监、财务总监、企业管理者，偏重于整体薪酬规划与薪酬方案设计

二级：针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员

三级：针对商管、财会类在校学生，主要是侧重基础的知识点掌握

为什么要学“薪税师”

●培养综合能力，结合税务实务、薪酬管理，综合型课程 设计

●更专业的课程编写，针对政策痛点热点

●风险控制，关注政策监管变动，如何在合法合规的前提 下做企业的薪税工作

●更专业的人，做更专业的事

●较新的政策更新，为后续的工作保驾护航

报考薪税师首先要具有本科毕业及以上学历，并且在审核的时候提交报名表原件、学历或学位证书复印件、相关证书复印件、工作时间证明原件、有效身份证明复印件。